//*show banner streaming delete this comment* php include_once('streaming.php'); ?>
Cukup banyak sifat-sifat atasan yang kurang disukai oleh bawahannya. Salah satunya adalah yang memiliki sifat plin-plan. Lalu, bagaimana cara menghadapinya? Berikut adalah beberapa trik untuk menghadapi atasan plin-plan menurut Andika Pradipta dan Bernadetta Anjani dari Daily Meaning, organisasi yang membantu para employee untuk meningkatkan kemampuan kerja.
1. Ketika kita sedang melakukan pekerjaan yang berhubungan dengan atasan, berikan opsi 1 dan 2, jelaskan plus minus dari opsi tersebut apa sehingga pekerjaan akan lebih efektif.
2. Semua hasil diskusi dengan atasan harus ada hitam di atas putih. Baik diskusi secara langsung atau melalui telepon, semuanya harus dicatat dan kemudian di-email. Sehingga jika terjadi apa-apa, Anda sudah punya bukti dengan apa yang sudah dibahas.
3. Buatlah record form. Jadi selama sebulan Anda tahu apa saja yang dikerjakan. Ketika Anda merasa bahwa atasan subjektif, Anda bisa memberikan record form tersebut sebagai data atau bukti dan menunjukkan secara objektif.
Tapi ketiga hal itu tidak bisa dilakukan ketika kita masih emosi dengan atasan. Jadi, I-Listeners harus tetap profesional dan jangan membawa masalah ini menjadi masalah pribadi. Hadapi masalah dengan kepala dingin, ya! ¬´ [teks @pria_nastar / @fakhranarana «Ä foto shutterstock.com]