Tidak betah di tempat kerja? Menurut sebuah studi dari EY, inilah 5 alasan terbesar untuk berhenti bekerja.

  • Minimnya kenaikan gaji
  • Kurangnya oportunitas untuk bertumbuh
  • Terlalu sering lembur
  • Lingkungan kerja yang tidak nyaman
  • Atasan yang tidak memberi fleksibilitas

Sebelum Anda membuat keputusan untuk meninggalkan pekerjaan tersebut, coba lakukan 5 hal ini.

1. Periksa kembali peran pekerjaan Anda.

Buatlah sebuah daftar dan tuliskan hal-hal yang Anda suka dan tidak suka tentang pekerjaan Anda. Dengan begitu, Anda akan semakin sadar akan hal-hal yang memotivasi Anda, juga bagian yang tidak menyenangkan Anda.

2. Bicara dengan bos Anda.

Bila Anda ingin mengetahui sebagaimana baiknya performa Anda atau apa saja aspek yang perlu diperbaiki, atur waktu untuk sebuah meeting bersama atasan Anda. Inisiatif Anda akan dihargai, dan mungkin Anda akan lebih termotivasi untuk maju.

3. Ambillah kesempatan baru.

Is there something more to do? Jangan selalu menempel pada job description Anda. Bila ada oportunitas untuk mengajukan ide baru atau berkontribusi dalam proyek rekan kerja. Dengan melakukan lebih banyak hal, pengalaman dan skill juga akan bertambah, kan?

4. Luangkan waktu untuk training.

Supaya karir Anda maju, pelajari terus hal-hal baru. Carilah seminar, konferensi atau workshop yang dapat membangun kredibilitas Anda di tempat kerja yang lama lama maupun yang baru.

(Kezia Calesta / SW / Image: doc. Shutterstock / Kuprevich / Clickphotos)

Source: Cosmopolitan Indonesia

I-Listeners jangan sampai ketinggalan berita-berita menarik! Terus dengerin 89.6 FM atau bisa streaming di sini.

Baca juga:
Morgan Oey jadi pemeran utama drama seri “Switch”
Jangan lewatkan lima destinasi ini saat berkunjung ke Solo
“The Doll 2”, siap mengguncang bioskop Indonesia!